随着全面二孩政策的放开和老龄化进程的加快，家政服务人员的需求量与日俱增，市场缺口逐渐增大。

与巨大市场缺口同时存在的是庞大的家政服务从业人群，数据显示，目前我国仅在册的家政公司就有55万多家，家政从业人员约2000万人，其中北京仅在册的家政公司就有4000多家。我国家政服务人员从业人群数量是庞大的，但家政服务市场却依然有一定的缺口。

育婴师的职业素养要求比较高。

总是找不到满意的家政服务者

年过八旬的陈奶奶和老伴坐在北京家中闷热的客厅里，手中不停摇着蒲扇。微弱的风并不能抵御炎热，他们额头上流着汗珠。

这是2018年7月初的一天，北京天气热得俨如蒸笼。

满头银发的陈奶奶坐在椅子上，气得嘴唇直哆嗦，张口就骂：“那个保姆简直不可理喻。”

陈奶奶数落的这名保姆刚刚被她辞退，保姆的种种不是不绝于耳，比如这个保姆自己喜欢吃木耳，所以她做的木耳炒鸡蛋，大盘子里全是木耳，几乎找不到鸡蛋。

不到一年时间，陈奶奶换了5个保姆，其中有的是自己主动请辞，有的是被老两口辞退。

“家政市场上的保姆很多，但找个好保姆实属不易。”陈奶奶说。

低门槛、高要求，导致家政服务市场一直处于较混乱的状态。

杜小北来自河北某市，她家里曾1年内换了7名护理师。“护理师主要负责照顾我的爷爷奶奶，爷爷患了老年痴呆，奶奶患了胃癌，两个老人日常的生活需要更专业的照顾，我们和姑姑家一起咬牙找的护理师，家政公司每次都是专业的护理师，有证的！工资都快比我妈还高了。可请的这几位不是这有问题就是那有问题，比如爷爷老年痴呆该如何与他沟通，奶奶日常吃的中药怎么熬制护理比我们还要不专业，其中有两个护理还特别不讲卫生，还有一个身体健康状况差，我们都怕再传染给爷爷奶奶，让爷爷奶奶的身体雪上加霜，最后我们干脆辞掉了这些所谓专业护理师，自己学习如何照顾生病的爷爷奶奶，虽然累，但省心。 ”

数据显示，随着人口老龄化、二孩时代的到来，我国家政服务需求呈现爆发式增长，北京和深圳等一线城市对家政服务的需求更是剧增，市场供不应求。目前我国从事家政行业的人员已超过2000万。据统计，2016年，全国家政服务业营业收入3500亿元，同比增长26%。

在市场供给紧张的情况下，供给质量却难以匹配需求质量，如今，家政市场依然是个低门槛市场，从业者素质良莠不齐，职业培训和市场监管难以到位，这导致了这个市场一直处于较混乱的状态。